1С: Кадровое агентство

   "1С: Кадровое агентство" - это современный инструмент повышения эффективности бизнеса Вашей организации. Прикладное решение "1С: Кадровое агентство " позволяет в комплексе решить задачи поиска, хранения и анализа информации. Система ориентирована на агентства, которые стремятся наилучшим образом управлять и анализировать собранную информацию.

Прикладное решение автоматизирует следующие направления деятельности:

• занесение информации в базу данных;
• поиск данных;
• мониторинг и анализ данных;

Прикладное решение позволяет:

• оптимизировать структуру хранимой информации;
• сократить время поиска информации;
• сократить количество ошибок ручного ввода;
• повысить точность учета информации;
• избежать потерь связанных с утратой разрозненной информации;
• уменьшить зависимость от человеческого фактора;

Отличительной чертой системы является легкость и простота адаптации к условиям работы практически любого кадрового агентства.

Система "1С-Кадровое Агентство" реализована в среде "1С:Предприятие 8.0" и содержит все преимущества этой технологической платформы: масштабируемость, открытость, простоту администрирования и конфигурирования, наличие сервис-инженеров. практически в любом городе.

Основные функциональные возможности конфигурации "1С-Кадровое Агентство":

•    Ввод и хранение анкет от соискателей. Анкета содержит персональные (личные) сведения кандидата, образование, трудовую деятельность, знания, навыки и мн. др.



•    Ввод и хранение резюме соискателей. Резюме содержит пожелания к работе, а также возможность хранения в базе файлового варианта резюме соискателя.



•    Ввод и хранение данных клиента-работодателя. Справочник содержит контактную ин-формацию, контактные лица организации, любые дополнительные свойства.



•    Ввод и хранение вакансий на подбор персонала от клиента-работодателя кадровому агентству. Вакансия содержит условия, требования, к кандидату, должностные обязанно-сти, пожелания и т.д.



• Автоматическое занесение заявок соискателей из интернета в базу данных, с таких сайтов как:
• http://www.rabota.ru
• http://www.job.ru
• http://www.ultrabyte.ru
• http://www.hotjob.ru
• + в ближайшее время будут добавлены: http://www.hh.ru, http://www.SuperJob.ru



•    Механизм поиска соискателей и работодателей по разнообразным условиям, а также возможность отобрать соискателей по требованиям конкретного работодателя с наложением разнообразных фильтров на результат.





•    Вывод на печать анкет соискателей и заявок работодателей.



•    Отслеживание отработанных заявок, ввод информации с использованием разнообразных классификаторов и многое другое.